Desde Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Grupo para una destacada empresa del sector de la construcción especializada en la ejecución de proyectos de obra residencial. La intención es que, a medio plazo, el jefe de grupo pase a ser el director técnico de la empresa. Sobre el Puesto La persona seleccionada será la responsable de coordinar y supervisar a varios Jefes/as de Obra, garantizando la correcta ejecución de los proyectos asignados en términos de plazos, costes, calidad y seguridad. Se encargará de la planificación integral de las obras bajo su responsabilidad, del seguimiento técnico y económico de las mismas, así como de la interlocución con los diferentes departamentos internos, clientes y proveedores. Responsabilidades Coordinar y supervisar a varios Jefes/as de Obra. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados. Planificación global de las obras bajo su responsabilidad. Seguimiento técnico y económico de las obras. Interlocución con diferentes departamentos internos, clientes y proveedores. Formación Titulación en Arquitectura técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Habilidades Requeridas Experiencia mínima de 8 años en el sector de la construcción. Al menos 3 años en posiciones similares como Jefe/a de Grupo. Experiencia demostrable en obras de edificación (viviendas, hospitales, hoteles, colegios, etc). Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples obras de forma simultánea. Conocimientos sólidos en planificación de obra, control económico, certificaciones, contratación y normativa técnica. Manejo avanzado de herramientas informáticas (MS Project, AutoCAD, Presto, Office, etc.). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes a las distintas obras asignadas. Experiencia en gestión de proyectos de gran relevancia técnica y estratégica. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación estable en una compañía en expansión, con más de 20 años de experiencia en el sector. Gestión de proyectos de gran relevancia técnica y estratégica. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.