En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Programador de PLC en automatización de procesos con experiencia en programación PLC, robótica y sistemas de control para unirse a nuestro equipo en proyectos de maquinaria industrial y soluciones de automatización avanzada.
Responsabilidades principales:
Desarrollo íntegro de la lógica de control para reactores (gestión de recetas, fases y consignas).
Configuración y optimización de lazos de control PID (temperatura, presión, caudal, pH) y dosificaciones de precisión.
Implementación de protocolos de seguridad industrial, sistemas de parada de emergencia y enclavamientos críticos.
Integración y comunicación con sensores, válvulas modulantes, variadores de frecuencia y equipos de medida.
Realizar parametrización y configuración de equipos dentro de los sistemas automatizados.
Ejecutar pruebas funcionales y validaciones internas de los sistemas desarrollados.
Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de software y control durante las fases de prueba.
Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con:
Ingeniería en Automatización, Electrónica, Industrial, Mecatrónica o similar.
Mínimo 5 años de experiencia en automatización industrial.
Programación de PLC / PC industrial (imprescindible).
Programación de HMI y SCADA (Beijer iXDeveloper, WinCC u otros).
Elaboración de documentación técnica de automatización.
Inglés nivel conversacional.
Otros idiomas serán valorados.
Trabajar con nosotros te aportará:
Participar en proyectos desafiantes en un entorno ágil y de innovación tecnológica.
Contratación indefinida.
Retribución flexible y beneficios como confiable médico y ticket restaurant.
Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
Si te interesa la posibilidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.