Selecciona personal y propone iniciativas para atraer talento. Trabaja en employer branding y colabora con marketing en proyectos para captar candidaturas. Mejora la experiencia del candidato y profesionaliza el proceso de selección. Detecta talento para promociones internas y desarrolla planes de carrera.Requisitos:
Formación en Psicología, Recursos Humanos o similar.Experiencia de al menos dos años en selección.Valorable:
Experiencia en ETT o consultoría.Experiencia en selección de perfiles de retail o blue collar.Experiencia en proyectos de Employer Branding.Idiomas:
Castellano y Catalán bilingüe.Por favor, escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de las últimas ofertas, como:
z989 - técnico/a de selección y employer branding - retail (h/m).
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