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Descripción del trabajo
JOB DESCRIPTION
Job Description :
E2E Aggregation Lead - S&OP (H / F / X)
Segment : Mars Wrigley
Type of contract : Permanent
Location : All Mars offices in Europe
El E2E S&OP Aggregation Lead apoya al Senior E2E Aggregation Lead en el proceso S&OP+ de 4-18 meses que impulsa la planificación estratégica y la ejecución a largo plazo.
Como líder de agregación, apoyará los procesos S&OP+ y facilitará la recopilación adecuada de información de actualización de S&OP y estrategia necesaria para apoyar la reunión RSCMR.
¿Qué buscamos?
* Licenciatura en negocios, gestión de la cadena de suministro, ciencias y/o ingeniería. Se prefiere maestría o grado avanzado (ciencias o negocios).
* De 3 a 5 años de experiencia en planificación de ventas y operaciones (S&OP) en una empresa de bienes de consumo empaquetados (CPG/FMCG).
* De 3 a 5 años de experiencia en gestión de la cadena de suministro.
* Comprensión integral de la gestión de la cadena de suministro con experiencia en planificación de demanda, planificación de suministro y S&OP.
* Capacidad para presentar análisis complejos de manera comprensible a las partes interesadas del negocio, incluyendo la capacidad para articular las necesidades del negocio y de los clientes a los stakeholders de la cadena de suministro.
* Capacidad para trabajar en una estructura matricial.
* Habilidad para escuchar a otros y vincular ideas.
* Atención al detalle y pasión por la precisión de los datos.
* Fluidez en inglés.
* Fuertes habilidades analíticas.
¿Cuáles serán tus responsabilidades clave?
* Dar seguimiento a las entradas, salidas, comunicaciones y acciones del RSCMR en todos los foros regionales de S&OP+ (IR, RMBR, RPMR) y TLT.
* Vincular todas las salidas y escaladas regionales de S&OP+ en el RSCMR.
* Trabajar estrechamente con el líder de planificación estratégica en la mediación de las discusiones de S&OP.
* Apoyar a los líderes de agregación en los procesos de S&OP relacionados con demanda y suministro.
* Dar seguimiento a las acciones y actualizaciones del período 4-18 del RSCMR relacionadas con actividades regionales como actividades PIE, reuniones de células, ATG’s.
* Contribuir al proceso de escalada del RSCMR.
* Asistir al líder senior de agregación en la creación del proceso S&OP del RSCMR y en la mejora continua.
* Apoyar al líder senior de agregación de extremo a extremo en la preparación del proceso anual AEP del RSCMR: envío, replanteamiento en volumen y KPIs, LCC, inventario, CSL, KPIs de estrategia, plan de producción, plan de demanda, plan financiero de suministro.
* Crear un proceso de KPIs del RSCMR y liderar reuniones periódicas de KPIs que alimenten cada ciclo del RSCMR.
* Asegurar el seguimiento de análisis profundos de KPIs y entradas de estado rojo a verde.
* Ser responsable de crear KPIs alineados con la estrategia de suministro.
* Supervisar la presentación de datos de suministro y demanda del RSCMR y actuar como guardián en compartir datos agregados con los pasos de S&OP+ si es necesario.
* Coordinarse con la agregación de suministro y demanda para las preparaciones del RSCMR.
* Puede actuar como apoyo o respaldo para el equipo de agregación cuando sea necesario.
* Facilitar la estructura de continuidad del negocio en caso de crisis regional de suministro.
¿Qué puedes esperar de Mars?
Trabaja con más de 140,000 asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
Únete a una empresa con propósito, donde buscamos construir el mundo que queremos mañana, hoy.
Soporte de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars.
Un paquete salarial competitivo y beneficios, incluyendo bonificación de la empresa.
Para saber más sobre lo que Mars puede ofrecerte, visita
Mars es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesitas asistencia o adaptación durante el proceso de solicitud por discapacidad, está disponible a petición. La empresa se complace en ofrecer dicha asistencia y ningún solicitante será penalizado por tal solicitud.
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