Una consultora de recursos humanos busca un Director de Talento en Madrid. La persona seleccionada será responsable de impulsar estrategias de talento alineadas con los objetivos organizativos y asegurar que estas contribuyan al crecimiento de la organización. Este rol requiere un enfoque en la diversidad e inclusión, gestión del cambio, y la supervisión del proceso de adquisición de talento. Se valorará experiencia previa en liderazgo y gestión en organizaciones grandes.
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