EXalt es una comunidad de casi 1200 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos. Fundada en julio de 2018 en París, se basa en valores como el intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción. eXalt se compromete a mantener un desarrollo que refleje un fuerte compromiso con sus clientes y equipos, buscando permanecer como una start-up de consultoría ágil y reinventada a largo plazo. El principal desafío para crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, además de reclutar nuevos talentos. "Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado" es nuestro objetivo al unirte a esta aventura.
Descripción del puesto
eXalt busca un/a Digital Sales Manager con experiencia comercial para unirse a nuestro equipo de Sales en Madrid, en el área de Gestión de Productos y Proyectos.
¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? Es un rol de Desarrollo de Negocios (prospección a "puerta fría") y de reclutamiento (acompañamiento en procesos con Carla Navarro).
Perfil buscado: Se requiere un perfil con al menos 2 años de experiencia en ventas, prospección o ventas, con interés en el mundo IT y conocimientos sobre consultoría.
Fecha de incorporación: flexible.
Se busca un/a graduado/a de Bachelor, Grado o Master, con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en IT y digital), entre 2 y 4 años en consultoría. Es imprescindible que te encante vender y tener contacto con clientes, con mucha prospección comercial.
Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) a jornada completa. Nivel de inglés B2.
Buscamos una persona motivada por el espíritu y ADN de eXalt, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional, con interés en hacer carrera en el ámbito comercial (no marketing).
En lo humano, serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea y positivo.
Proceso de entrevistas:
1. Entrevista con Carla Navarro, Talent Acquisition Specialist de eXalt España | 30 min
2. Entrevista con Marta Sebastián, Digital Sales Manager | 30-45 min
3. Entrevista con Charles Lief, Director General de eXalt España | 30-45 min
Si deseas saber más, no dudes en inscribirte o preguntarme.
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