Descripción:
Buscamos un perfil de RRHH para incorporar de manera inmediata
Entre las funciones del puesto:
* Diseño de ofertas adaptadas a cada necesidad y publicación en portales de empleo
* Reclutamiento y selección: incorporación de distintos perfiles profesionales
* Administración del personal: apoyo en la gestión diaria de la plantilla (ausencias, seguimiento absentismo)
* Creación de reportes internos respecto de los procesos de selección
* Mejora continua de los procesos de selección, adaptación de procesos a cliente
* Establecimiento de KPI's: eficiencia de proceso de selección, rotación, etc.
* Elaboración de contratos, nominas y seguros sociales.
* Gestión de las comunicaciones con Seg.Soc. (RED, SILTRA,Delt@) y SEPE
* Gestión de embargos.
* Comunicación de sanciones.
La persona que incorporemos debe ser dinámica con autonomía, iniciativa y acostumbrada a trabajar con gran volumen y a quien no le de miedo asumir nuevos retos. Si te identificas con la oferta y cumples con los requisitos inscríbete y hablamos, estamos deseando conocerte.
Se ofrece:
* Jornada completa e intensiva
* Contrato directamente por empresa
Requisitos:
Grado Superior de Administración + experiencia en departamentos de Recursos Humanos.
Grado en RRLL o titulaciones afines
Máster en dirección de RRHH será valorable.
Ofimática
Excel