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Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Estamos buscando un/a
Tech Lead
con background técnico, concretamente en
tecnologias Java, con +5 años
de experiencia en funciones similares.
¿De qué proyecto se trata?
Buscamos un/a Tech Lead con experiencia sólida en desarrollo
backend Java
para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto en compañía líder mundial en conectividad, seguridad y transformación tecnológica.
Formarás parte de un equipo clave de ingeniería, participando en el diseño y la evolución de soluciones críticas basadas en microservicios, integración de sistemas y despliegue cloud, colaborando con arquitectos y product owners para garantizar la calidad técnica y la escalabilidad de las plataformas.
Requisitos:
Liderar técnicamente el equipo de desarrollo en la evolución de servicios y aplicaciones core.
Diseñar e implementar soluciones basadas en Java y microservicios, asegurando la calidad, seguridad y rendimiento del software.
Coordinar integraciones entre sistemas mediante servicios
REST y mensajería (Kafka).
Supervisar y apoyar al equipo en buenas prácticas de desarrollo, testing y despliegue continuo.
Colaborar con arquitectos para definir estándares técnicos, arquitectura y estrategias cloud (AWS o Azure).
Promover la mejora continua y la adopción de prácticas
DevOps y CI/CD.
Participar en decisiones estratégicas sobre diseño, escalabilidad y rendimiento de las soluciones.
Inglés alto
STACK:
●
Java, SpringBoot, Kafka.
● Kubernetes, Docker, API REST
●
Agile, Scrum, Waterfall, ITIL.,
JIRA
Beneficios:
Contrato fijo con Capitole
Salario competitivo
Remoto, España
1200 euros anuales en ó
para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...)
é
.
Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería).
Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota
. Team buildings cada mes y medio / 2 meses. xcskxlj
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