PDesde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a bRegulatory Affairs Specialist CMC /b para el Área deb RD /b de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en bMartorelles. /b /ppbr/ppTu misión dentro del departamento consistirá en preparar la documentación delb Módulo 3 Calidad /bpara nuevas solicitudes, variaciones y cartas de deficiencias. /ppbr/ppBuscamos una persona organizada, metódica y con orientación al detalle. Además, valoraremos tu capacidad para trabajo en equipo y rigurosidad. /ppbr/ppbTus funciones principales serán: /b /pulliGestionarás la preparación de la documentación CMC para el dossier de registro, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables. /liliAsesorarás al equipo de I+D en el desarrollo de nuevos productos, garantizando el alineamiento con las normativas vigentes desde las fases iniciales. /liliCoordinarás con los departamentos de desarrollo, control de calidad, negocio y legal para asegurar una estrategia regulatoria integral y eficiente. /liliProporcionarás asesoramiento estratégico identificando oportunidades regulatorias que optimicen tiempos de registro y posicionamiento del producto en el mercado. /li /ulpbr/ppbLas habilidades requeridas para el puesto son: /b /pulliGraduado/a en Ciencias Salud, preferiblemente Farmacia o Química. Se valorará positivamente Máster en Regulatory Affairs. /liliExperiencia a partir de 3 años en la parte de Calidad (CMC) dentro de Regulatory Affairs. /liliDominio de Microsoft Office, eCTD /liliNivel de inglés mínimo B2. /li /ulpbr/ppbTe ofrecemos: /b /pulliTe responsabilizarás de la documentación del Módulo 3 Calidad para los productos asignados. /liliEstabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. /liliEntorno dinámico y colaborativo. /liliPrograma de beneficios sociales. /liliModelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). /liliFormación en idiomas. /liliBuen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. /li /ulpbr/ppbr/ppEn los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización. /p