Head of Sales – Digital Engagement & Loyalty SolutionsMadrid (Modelo híbrido)50.000 € fijos + variable del 30 %Proyección real a Dirección ComercialJornada completa | Contrato indefinidoDescripción del puestoBuscamos unHead of Salespara liderar el crecimiento comercial de una plataforma innovadora deEngagement, Loyalty y Brand Partnerships. Será la persona encargada de abrir mercado en grandes corporaciones y posicionar la solución como referente en fidelización y activación digital.El rol reporta directamente al CEO y ofrece una claraproyección hacia Dirección Comercial.ResponsabilidadesDiseñar y ejecutar la estrategia comercial.Prospectar y abrir nuevas cuentas en grandes empresas (retail, banca, seguros, telco, travel, automoción, gran consumo).Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: discovery, propuesta, presentación y negociación.Desarrollar propuestas integrando tecnología + activaciones digitales + partnerships.Construir los cimientos del área comercial: procesos, pipeline, CRM, reporting y materiales de venta.Colaboración estrecha con producto, marketing y operaciones.Representar a la compañía en reuniones estratégicas y eventos.Reportar directamente al CEO aportando insights y visión de mercado.RequisitosExperiencia:5–10 años en ventas B2B o desarrollo de negocio.Experiencia vendiendo soluciones tecnológicas, Martech, CRM, Loyalty o servicios digitales.Experiencia en procesos de venta largos y complejos con interlocución C-Level.Acostumbrado a negociar modelos setup + fee recurrente.Competencias:Perfil hunter con capacidad de abrir puertas.Excelente comunicación, storytelling y negociación.Habilidad en venta consultiva y value selling.Perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados.Inglés fluido (C1).Muy valorable: cartera de clientes propia.Valorable: conocimientos en herramientas de IA.Herramientas:CRM (idealmente Salesforce).Sales Navigator, Apollo, Lusha u otras herramientas de prospección.PowerPoint/Keynote, Canva Pro, Google Workspace/Office.Cultura y encajeProactividad, autonomía y espíritu de construcción.Mentalidad flexible, innovadora y orientada a resultados.Ambición para crecer hacia una futura Dirección Comercial.CondicionesMadrid – Modelo híbrido50.000 € fijos + variable del 30 %Contrato indefinidoProyecto en pleno crecimiento y con posibilidad real de liderar el área comercial