Category Manager Junior (H/M/D)
ROSSMANN es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2024 el galardón Forbes de Mejor Empleador.
¿Qué estamos buscando?
Para nuestra expansión en España, buscamos un/a Category Manager Junior (H/M/D) para formar parte del departamento de compras.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
- Gestión y análisis de categorías, selección de productos
- Análisis de mercado
- Negociación con proveedores para garantizar surtidos atractivos.
- Fijación de precios
- Identificar las oportunidades de crecimiento y mejora, así como las nuevas tendencias del mercado
- Coordinación con el área de Supply para garantizar el suministro a tiempo de los productos
- Colaboración con el equipo de planogramas, velando por la correcta imagen del surtido
- Colaboración con proyectos de marketing, publicidad y contenido (señalización, campañas y promociones) para desarrollar y conseguir una categoría más atractiva.
- Colaboración con los proyectos del área de compras
- Ejecución y apoyo en las tareas diarias del departamento de Compras.
¿Qué esperamos que nos aportes?
Estudios en ADE, Económicas o relacionados.
Experiencia de al menos un año en departamento de compras, preferiblemente en sector Retail.
Español e inglés a nivel avanzado.
Dominio avanzado de Excel.
Te ofrecemos:
📜 Contrato fijo.
⏰ Flexibilidad horaria y modalidad híbrida de trabajo (3+2).
💰 Descuento de personal en tu compra de nuestros productos.
🤝 Equipo dinámico, motivado e internacional con jerarquías planas.
😊 Agradable ambiente de trabajo.
⚕️ Seguro médico de empresa.
Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.