Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.
Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.
Actualmente, buscamos un/una
3D Designer
para incorporarse a nuestra división de
Brand Experience
en
Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional.
División : Brand Experience
Ubicación:
Madrid
Requisitos de la posición: Formación en
Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores
o disciplinas afines. Experiencia como
diseñador 3D
en Agencia de Eventos
habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos. Dominio de software de
diseño y modelado 3D. (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…) Experiencia en levantamiento de grandes planos, renderizado fotorrealista y conceptualización espacial. Capacidad híbrida:
renderizado + diseño gráfico
(adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas). Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación
(Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) Conocimiento y manejo de
Autocad
(planimetría, cotas, revisión técnica). Experiencia trabajando con
marcas de producto, belleza, moda, gran consumo
y proyectos de identidad de marca en espacios. Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos. Inglés: C1/C2
para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación.
Funciones de la posición: Diseñar y desarrollar
escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos
para eventos de marca, corporativos y activaciones. Crear
renders potentes y visuales, así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca. Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción. Diseñar y adaptar
piezas gráficas
relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes). Generar documentación creativa: conceptos visuales, storytelling, referencias, presentaciones o dossieres. Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva. Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas. Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad. Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business (valorará como plus). Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado.
Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad
✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives) Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.
Además: Modelo de trabajo híbrido y versátil. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.
Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional
Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.
#PeopleMatters