# Director General / Country Manager – Contrato Interim. Retail PremiumMadrid, MadridSalarioSalario sin especificarSalarioSalario sin especificarDescripción del empleo¡Buscamos Director General / Country Manager Interin – Interim Management!
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Buscamos un Director General / Country Manager para liderar la filial española de la Multinacional francesa que es una de las principales compañias lideres del sector retail premium (facturación filial España aprox. 50M €, 170 empleados). Es una misión de interinidad de un mínimo de 6 meses.
La entidad española opera exclusivamente en distribución retail (actividad de venta al por mayor muy limitada). Aunque los fundamentos del negocio son sólidos y el rendimiento operativo es estable, el principal desafío es la estabilización organizacional y del equipo.
Responsabilidades Principales:
Liderazgo y Relaciones Institucionales:
- Actuar como enlace y representante de la dirección del Grupo en España.
- Trabajar en estrecha colaboración con la Dirección Internacional basada en Francia.
- Asegurar una comunicación interna fluida, alineada y tranquilizadora.
Gestión de Equipos y Clima Social:
- Restaurar la cohesión y el compromiso dentro de los equipos locales.
- Reconstruir la confianza tras un periodo de incidencias en nóminas e insatisfacción interna.
- Gestionar un clima social sensible (sin sindicatos, pero con descontento previo).
Supervisión de Recursos Humanos:
- Supervisar el proceso de corrección de nóminas iniciado por la nueva Responsable de RRHH.
- Apoyar la implementación de un nuevo sistema HRIS (SIRH).
- Colaborar eficazmente con la Responsable de RRHH (perfil técnico fuerte cuyo estilo de comunicación requiere alineación).
Gestión Operativa y de Red:
- Supervisar 25 puntos de venta en toda España (incluyendo flagships en Madrid y Barcelona, outlets y corners).
- Gestionar una estructura compuesta por 4 Retail/Area Managers y equipos de tienda de 3 a 4 personas.
- Continuar con el cierre selectivo de tiendas que no cumplan con los estándares de la marca.
- Mantener el rendimiento operativo, la imagen de marca y supervisar las funciones de Finanzas, VM y Comunicación.
Objetivos de la Misión:
- Estabilización del equipo directivo y reconstrucción de la confianza.
- Normalización de los procesos de nómina y RRHH.
- Apoyo a la transformación digital (HRIS).
- Gestión de la operativa y gestión de los cierres.Requisitos mínimos- Experiencia: sólida trayectoria en posiciones de liderazgo en el sector retail, idealmente en marcas premium o lifestyle.
- Gestión de Crisis: Experiencia demostrada en contextos de estabilización organizacional o climas sociales sensibles.
- Habilidades Blandas: Perfil pragmático, orientado a las personas ( hands-on ) y con capacidad para generar cohesión.
- Cultura: Experiencia trabajando en empresas con una cultura corporativa francesa fuerte. Tener experiencia trabajando con Grupos o empresas francesas.
- Idiomas: Español e Inglés obligatorios. El francés es un plus importante.Director General / Country Manager – Contrato Interim. xqysrnh Retail PremiumCrearte ConsultingMadrid, MadridHace 10hDirector General / Country Manager – Contrato Interim. Retail PremiumCrearte ConsultingMadrid, MadridHace 10h