Cumprir demandas necessárias ao processo de engenharia clínica, seguindo as orientações do gestor, para auxiliar nas decisões técnicas;
Receber equipamentos, peças e acessórios adquiridos, através de recepção presencial do fornecedor. Analisar o produto entregue, a nota fiscal e o Termo do que foi solicitado no processo de aquisição, para garantir que o produto entregue esteja em conformidade com o solicitado;
Participar do processo de instalação de novos equipamentos, pesquisando as necessidades para a instalação junto ao fornecedor e auxiliando a engenharia clínica nas tomadas de decisão, para garantir a correta instalação e utilização da tecnologia adquirida;
Participar da programação de treinamentos para os usuários dos equipamentos, junto ao fornecedor e setor assistencial, auxiliando no agendamento entre os envolvidos. Garantir a execução do treinamento programado e apoiar a equipe assistencial de maneira a favorecer a utilização correta do equipamento;
Acompanhar, fiscalizar e realizar manutenções corretivas e preventivas em equipamentos médicos instalados, através de conhecimentos técnicos, utilização de manuais técnicos do fabricante e metodologias definidas pelo gestor, para garantir a qualidade dos serviços prestados, assim como a segurança e a vida útil dos equipamentos instalados;
Acompanhar, fiscalizar e realizar calibrações de equipamentos médicos instalados, a partir do monitoramento de serviços do parceiro privado e contratos específicos para calibração, para garantir a qualidade dos equipamentos, normas de utilização e a segurança dos pacientes;
Analisar periodicamente a situação dos equipamentos, além de etiquetas, acessórios, através de rondas, para auxiliar o gestor na decisão de baixa ou de reparo.
Realizar suas funções de forma aberta e colaborativa, prezando pela honestidade e integridade em suas relações interpessoais. Buscar desenvolver-se constantemente durante sua trajetória profissional. Ter ciência do impacto de suas ações e procedimentos no serviço, cumprindo-os de acordo com as regras institucionais e os valores da empresa. Tratar todos os envolvidos em suas atribuições como um ser único, respeitando suas crenças, valores e necessidades. Valorizar cada profissional, reconhecendo seu papel e sua contribuição com a sociedade e com o meio ambiente, tendo como objetivo principal, a qualidade e agilidade do serviço prestado ao usuário final e à comunidade.
Realizar demais atividades pertinentes à área, ou que possam vir a ser agregadas aos processos da área, utilizando de conhecimentos técnicos e comportamentais atendendo assim, às necessidades da equipe, investindo em seu crescimento profissional e participando da construção e concretização do planejamento estratégico do hospital.
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