Empresa del sector de la construcción especializada en instalaciones, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados, precisa un/a
Coordinador/a de Instalaciones
cuyas funciones principales serán:
Coordinación y apoyo en los planos de coordinación de instalaciones generales al inicio para aprobación y parciales en el proceso de construcción. Coordinar los trabajos de instalaciones de los proyectos asignados y sus interferencias con la obra civil y necesidades de ambas partes. Exposición de conflictos y su resolución vía gestión con la ingeniería de proyecto como interlocutor de las instaladoras con la DF Participar y liderar los training en la fase final de entrega. Asegurar la puesta en práctica en sus proyectos la metodología Lean2Cradle definida por la compañía. En materia de prevención, calidad y medio ambiente, asumir las tareas delegadas por el Jefe de Obra. Fomentar la cultura preventiva y ambiental en la obra. Conocer y cumplir los procedimientos de su área y evaluación de riesgos de su puesto, así como comunicar a su superior las circunstancias que pudieran ser un impedimento para ello. Detener la actividad en caso de riesgo grave e inminente. Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión.
Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o Industrial. Experiencia previa de 3 años en la gestión de proyectos de instalaciones con PEM mayor a 2M€. Formación en nivel básico de Prevención en Riesgos Laborales (60 horas). Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. Disponibilidad geográfica para realizar obras fuera de Madrid / Barcelona. Inglés alto (B2).
Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente.
¿Qué ofrecemos? Contrato fijo. Porcentaje sobre objetivos. Flexibilidad horaria. Buen ambiente de trabajo. Vacaciones el día de tu cumpleaños. Retribución flexible. Beneficios asociados a la posición de desplazamiento. Dietas completas.