DescripciónDar soporte integral en el área de personas apoyando en el diseño, despliegue, seguimiento, evaluación y mejora de instrumentos y actuaciones para la gestión avanzada de personas en Ihobe. Procesos de selección y acogida, desarrollo y formación. Políticas de seguridad, igualdad, euskera y prevención de riesgos laborales. Atención de las consultas del personal en temas relativos a normas laborales, procedimientos internos.IMPRESCINDIBLE:
Formación Universitaria en Relaciones laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas y/o Psicología. Euskera C1Ocupación:
TÉCNICOS SUPERIORES EN RECURSOS HUMANOS, EN GENERAL