RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE RRHH (gestión del personal plantilla y de ETTs)
Funciones y Responsabilidades:
- Gestión del registro horario, personal propio (factorial) y ETTs
- Planificación de turnos (según requerimientos de producción)
- Solicitudes de personal para puesta disposición por parte de ETTs, y comunicaciones respecto a asistencias, accidentes y facturación
- Comunicación con gestoría para elaboración de nóminas, altas, bajas, etc
- Comunicación con departamento Jurídico (externo) para respuestas a inspecciones y preparación de documentación para conciliaciones y juicios.
- Preparación reuniones comité empresa y asistencia a las mismas
- Comunicación con servicios de prevención para todo lo relativo a PRL
- Elaboración de informes.
Perfil del Puesto:
Diplomado relaciones laborales o similar
Conocimientos y Habilidades:
- Empatía
- Uso Avanzado de Microsoft Excel
- Conocimientos de derecho laboral
Experiencia Previa:
1 año en un puesto similar
Retribución:
- Contrato fijo con Periodo de prueba 3 meses
- Bruto anual entre