GD Energy Services (GDES)
es un grupo de empresas de origen familiar y ámbito internacional, referente en la prestación de servicios a la industria energética, principalmente en las siguientes áreas de actividad: mantenimiento nuclear, tratamiento de superficies, servicios de desmantelamiento, protección radiológica, servicios logísticos, servicios para el sector eólico y servicios de emergencias.
GDES destaca por contar con más de 40 años de experiencia en el sector nuclear, siendo este su principal sector de actuación.
Actualmente actúa en 9 países: España, Portugal, Francia, Italia, Reino Unido, Brasil, Panamá, México y Estados Unidos.
En nuestra unidad de
Nuclear O&M
buscamos incorporar al equipo un/a
Técnico/a de Proyectos
en el equipo en la
CN VANDELLÓS
La persona seleccionada se responsabilizará, entre otras funciones de:
* Planificar los medios humanos, técnicos y financieros necesarios para la óptima ejecución de los proyectos.
* Coordinación de personal a su cargo.
* Elaborar / participar en las ofertas técnico-comerciales a partir de las demandas de los clientes, asegurando su adecuación.
* Velar por la aplicación de los procedimientos de calidad y seguridad.
* Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos aplicables en los proyectos.
* Elaboración de procedimientos de trabajo.
Perfil del puesto:
* Formación universitaria en Ingeniería
, preferentemente en Ingeniería Química.
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales
o
formación equivalente
que incluya las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología.
* Técnico/a experto/a en supervisión de radiaciones ionizantes (valorable).
* Persona con conocimientos en gestión de proyectos, capacidad de liderazgo y dinamismo.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido
* Jornada intensiva todo el año: 7:00–15:00 (Excepto en periodo de recarga)
* Entorno muy dinámico, técnico y con un alto componente de responsabilidad, ideal para personas que disfrutan de los retos y del aprendizaje continuo.
Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.