Te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una empresa dinámica? ¡Esta propuesta es para ti!
con posibilidades de
crecimiento
trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios sociales, entre los que se encuentra seguro médico privado. El día de tu cumpleaños será un día libre para que así puedas compartirlo con los que más quieres. Y un montón de cosas más que queremos contarte cara a cara : )
Principales Responsabilidades : Reclutamiento y selección : Publicación de ofertas de empleo, criba curricular telefónica, realización de entrevistas y elaboración de informes detallados para la presentación a clientes. Gestión laboral : Manejo de contratos, tramitación de altas y bajas con la Seguridad Social, gestión de ausencias y bajas laborales, así como elaboración de nóminas y facturación a clientes. Relación con clientes : Realizar visitas periódicas de mantenimiento a clientes, garantizando una comunicación fluida y el seguimiento de las necesidades de talento de cada empresa.
Requisitos : Formación universitaria : Titulación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines. Experiencia previa : Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con Recursos Humanos. Se valorará especialmente experiencia en el sector de trabajo temporal, aunque no es imprescindible. Conocimientos técnicos : Familiaridad con las normativas laborales y procesos relacionados con la contratación, la Seguridad Social y la gestión de nóminas. Habilidades interpersonales : Excelentes capacidades de comunicación, organización y resolución de problemas, con un enfoque proactivo en la atención tanto a clientes como a candidatos.
Estamos emocionados de conocerte y de empezar esta aventura juntos!
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