Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados.
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas.
Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo, una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas.
Principales responsabilidades
Liderazgo técnico y equipo
* Liderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua.
* Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo.
Desarrollo y arquitectura
* Supervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción.
* Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables.
* Garantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas.
Integración y sistemas
* Impulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información.
* Optimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes.
Innovación e IA
* Evaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa.
* Promover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo.
Cloud y seguridad
* Liderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market.
* Integrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps).
Requisitos imprescindibles
Experiencia
* +7 años de experiencia en desarrollo de software.
* +3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas.
* Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
* Nivel alto de inglés (C1).
Conocimientos técnicos
* Dominio de lenguajes modernos (Node.js, Python, Java o similares).
* Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos.
* Conocimiento en AWS y entornos cloud.
* Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.
* Familiaridad con soluciones de IA y automatización.
Requisitos valorables
* Experiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad.
* Background en transformación digital o modernización tecnológica.
* Conocimiento de herramientas y metodologías ágiles.
Soft Skills
* Liderazgo y capacidad de influencia.
* Visión de negocio y orientación a impacto.
* Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
* Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes.
* Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo.
Condiciones de la posición
* Contrato indefinido.
* Entorno dinámico, tecnológico y orientado a producto.
* Alta exposición e impacto dentro de la organización. xpzdshu
Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo.