**Responsabilidades**:
**Configuración y Gestión de CRM**:
- Inicializar y configurar el sistema CRM desde cero, incluyendo la transferencia de contactos y la configuración de filtros y otras configuraciones.
**Gestión de Socios**:
- Gestionar las relaciones con agencias inmobiliarias y agentes responsables de vender nuestras propiedades.
**Interacciones con Clientes**:
- Realizar reuniones presenciales con clientes potenciales, hacer llamadas y realizar demostraciones en línea.
**Gestión de Leads**:
- Adquisición y Seguimiento de Leads:_
- Supervisar la fuente de los leads entrantes para entender su origen y efectividad.
- Asegurar que todos los leads se ingresen puntualmente en el sistema CRM para un seguimiento sistemático.
- Nutrición y Compromiso de Leads:_
- Desarrollar e implementar estrategias para nutrir los leads a través de varias etapas del embudo de ventas.
- Asignación de Tareas y Seguimiento:_
- Asignar tareas específicas relacionadas con los leads, como programar citas, preparar presentaciones y dar seguimiento a las consultas de los clientes.
- Asegurar que las tareas se completen de manera optimizado y a tiempo, manteniendo una comunicación regular con el equipo de ventas.
- Monitoreo de Pagos y Transacciones de Clientes:_
Supervisar el progreso de los pagos y transacciones de los clientes, asegurando que todos los aspectos financieros se rastreen y gestionen eficazmente.
- Informes y Análisis:_
- Revisar regularmente los datos de los leads y generar informes para analizar las métricas de rendimiento e identificar áreas de mejora.
- Implementar acciones correctivas según sea necesario para optimizar las tasas de conversión de leads y prevenir cualquier pérdida o mala gestión.
- Trabajo Colaborativo con el Gerente de Ventas Existente:_
- Este puesto requiere habilidades en la sistematización de las relaciones con los clientes a través de CRM y en la gestión de registros de clientes.
- Trabajarás estrechamente con nuestro gerente de ventas existente, quien se encarga principalmente de la comunicación activa. Tu papel será asignarle tareas, asegurando un compromiso y seguimiento eficientes con los clientes.
**Requisitos**:
- Experiência previa en ventas (3-5 años). La experiência en bienes raíces es ventajosa pero no obligatoria.
- Fluidez en inglés y español tanto en conversación como en escritura profesional.
**Detalles del Empleo**:
- Características del Contrato: Contrato indefinido con un período de prueba de 6 meses.
- Horario de Trabajo: De lunes a viernes de 10:00 a 18:00 horas.
- Lugar de Trabajo: Calpe (Alicante).
- Remuneración: Salario de 20,000 euros brutos más bonificaciones.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 20.000,00€ al año
Beneficios:
- Ayuda al desarrollo profesional
- Opción a contrato indefinido
Horario:
- De lunes a viernes
Retribución complementaria:
- Bonus por objetivos
Experiência:
- Sales: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
- Español (Obligatorio)
- Inglés (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial