Publicada el 13 junio
Misión del puesto
Sobre la Empresa Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en los canales Wholesale, Online y Retail, con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para ofrecer una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, un estado mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y, para ello, necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”. Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusión, por lo que garantizamos que todas las candidaturas recibidas serán tratadas de manera justa. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de RRHH Retail Moda. Misión del puesto Ser esa figura de referencia en RRHH para nuestras tiendas: Acompañando a los equipos en su día a día y dando soporte a Store Manager y Área Manager Detectando necesidades y aportando soluciones prácticas Cuidando la experiencia del empleado/a desde que entra hasta que crece con nosotros Conectando personas, negocio y cultura Responsabilidad general Experiencia en RRHH dentro del mundo retail Cercanía, empatía y capacidad de generar confianza con equipos muy diversos Visión operativa, con foco en soluciones Organización y agilidad en entornos cambiantes Espíritu colaborativo Gestión de procesos de selección de principio a fin y formación al equipo de tiendas Gestión administrativa laboral de los equipos Gestión de clima y evaluación de desempeño Perfil requerido Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía, Marketing, Moda o similar Experiencia: se requieren al menos 3 años de experiencia como Técnico de RRHH Retail o Técnico de RRHH Generalista o Técnico de selección y/o formación Se valora formación posgrado en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales Competencias técnicas Buen nivel de análisis Dominio de Excel (imprescindible) Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas) Altos conocimientos en materia laboral y selección de personal Valorable: Conocimientos de Retail moda Competencias personales Clara orientación a personas y resultados Perfil analítico, atención al detalle y capacidad de resolución Capacidad de priorización en entornos dinámicos Habilidades de comunicación y trabajo transversal Condiciones Formar parte de un equipo cercano, que se apoya y celebra los logros en equipo Un rol muy pegado al negocio, con impacto real en tiendas Crecimiento profesional en un entorno dinámico Un ambiente donde se valora tu opinión y tu forma de hacer Si reúnes estas características, ¡tenemos muchas ganas de conocerte!
