Desde MOHURE buscamos un/a Técnico Laboral con experiencia en gestión de nóminas para unirse al departamento de Recursos Humanos.
Funciones principales:
Gestión completa del ciclo de nómina mensual: recopilación de variables, cálculo, revisión y control.
Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (RED).
Contrataciones, prórrogas, renovaciones y finiquitos.
Gestión de IRPF, partes IT, maternidad/paternidad y otros procesos relacionados.
Coordinación con gestoría externa en caso necesario.
Apoyo en tareas administrativas del área laboral.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente en empresas con convenios colectivos del sector restauración o similar.
Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de nóminas (Meta4, A3, Sage o similar).
Manejo de plataformas de Seguridad Social y Contrat@.
Persona organizada, metódica y con atención al detalle.
Se valorará:
Experiencia previa en empresas de restauración, hostelería o retail.
Conocimiento del Convenio Colectivo de Hostelería.
Experiencia en entornos con alto volumen de trabajadores.
Ofrecemos:
Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.
Descuentos en nuestros establecimientos.
Si crees que puedes encajar no dudes en inscribirte