¿Dominas todos los procesos de RRHH?
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Te encargarías de: laboral, administración de personal, selección, etc. Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos.
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Funciones
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- Elaborar y gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo revisión de horas, cálculo de salarios, deducciones e impuestos.
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- Coordinar y administrar las altas y bajas de los empleados/as, garantizando el registro y la documentación correspondiente.
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- Gestionar la elaboración y firma de contratos laborales.
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- Ayudar en la gestión de programas implantados en la empresa para la gestión diaria de rrhh.
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- Selección de personal
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- Colaborar en las diferentes labores del departamento
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\nRequisitos:\n\n
- Experiencia mínima de 3 años en áreas de Recursos Humanos o puestos similares.
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- Grado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
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- Buenos conocimientos de contratos, nominas, seguros sociales, software de RRHH.
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- Capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
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- Conocimientos en herramientas de gestión de recursos humanos (Grupo Castilla prioritario) y sistemas ATS.
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\n¿Qué ofrece la empresa?\n\n
- Contrato indefinido.
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- Salario: 25K
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- Jornada completa.
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- Horario: L-J 8.30-18h y viernes 8-15h
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- Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
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