CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La misión de la Dirección Auditoría de IT y Banca Digital es realizar revisiones de auditoría informática que tienen por objetivo identificar y evaluar riesgos tecnológicos, así como validar la eficiencia y eficacia de los controles implantados. Las auditorías están enfocadas a los riesgos de seguridad, confidencialidad, integridad, calidad y disponibilidad de los sistemas y de la información, así como del fraude informático y de la continuidad operativa. Adicionalmente, desarrollamos modelos de inteligencia artificial para dar respuesta a determinadas pruebas de auditoría, desarrollamos indicadores automáticos para el análisis de controles, y a su vez desarrollamos robots para poder realizar acciones repetitivas de forma automática. Para ello nos organizamos en cuatro equipos: el equipo de Ciberseguridad, Gobierno de IT, Aplicaciones y Operaciones y Transformación Digital.
La Dirección de Auditoría de IT y Banca Digital amplia el equipo en SSCC Barcelona o Madrid.
Los proyectos que se desarrollan son:
* Realizar revisiones de procesos de negocio automatizados o de procesos con tecnologías emergentes (robots, inteligencia artificial, …) para asegurar su correcto funcionamiento y control, incluyendo la calidad de la información de las aplicaciones que los respaldan.
* Realización de revisiones de controles informáticos y de privacidad de la información.
* Evaluar el gobierno y la estrategia tecnológica, verificar la correcta gestión operativa y del cambio y analizar los diversos cuerpos normativos.
* Evaluar la resiliencia de negocio y la contingencia tecnológica.
* Desarrollar programas mediante herramientas CAAT (SAS, SQL Developer,…) para ejecutar pruebas masivas de analítica de datos y réplicas de procesos de cálculo.
* Implementación de modelos tanto generativos como predictivos para la ejecución de pruebas específicas de auditoría, y/o para hacer más eficiente el ciclo de vida de las revisiones.
* Participar en grupos de trabajo transversales de la para la mejora continua de la función de Auditoría.
Requisitos mínimos
* Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o Ciencia de los Datos.
* Conocimientos en gobierno de TI, gestión de riesgos, regulaciones (DORA, RGPD, PSD2, RIA,…) y marcos normativos internacionales de mejoras prácticas (NIST, COBIT, ITIL, ISOs).
* Capacidad de evaluar controles y proponer mejoras.
* Habilidad para identificar riesgos tecnológicos y operativos.
* Capacidad para redactar informes claros y estructurados.
* Conocimientos de bases de datos y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer información relevante, así como analizar, detectar errores e inconsistencia en los datos.
* Conocimientos generales de uso del Terminal Financiero, de procesos de negocio, de controles generales de informáticos.
* Nivel avanzado de inglés.
Requisitos que se valorarán:
* Experiencia en control interno, o en auditoría interna o externa en entornos tecnológicos.
* Conocimientos avanzados en lenguajes de programación (principalmente Python y SQL) para el diseño y ejecución de pruebas informáticas de validación, réplica de procesos y análisis avanzado de datos, y uso de repositorios de código (Gitlab / Github).
* Experiencia en el uso del entorno de Google Cloud, incluyendo Workbench, herramientas de Vertex AI, BigQuery, Cloud Storage y con el uso general de SDK de Google Gen AI
* Transformación y Orquestación de Procesos: ETL / Apache Airflow.
* Herramientas de Business Intelligence y Visualización de Datos.
* Certificaciones profesionales (CISA, CGEIT, CISSP, CDPP, ITIL Expert…).
Competencias clave
* Capacidad para realizar análisis críticos y rigurosos con disposición para recibir formación especializada.
* Habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa, siempre con visión de negocio y riesgos.
* Capacidad para colaborar en equipos transversales.
* Persona resolutiva con habilidades relacionales, adaptabilidad al cambio, con espíritu innovador y compromiso.
* Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
¿Qué ofrecemos?
* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
* Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
* Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
* Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
* Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Job profile
Competencias
H HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE AUDITORÍA H SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN H ENTORNOS CLOUD H NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS H VALORACIÓN DE RIESGOS H CAPACIDAD DE ANÁLISIS, SÍNTESIS Y REDACCIÓN H LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN DE SCRIPTS H TÉCNICA DE SISTEMAS H GOBIERNO CORPORATIVO Y SISTEMA DE CONTROL INTERNO S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN H METODOLOGÍA, TÉCNICAS Y REGULACIÓN DE AUDITORÍA H TÉCNICAS DE DETECCIÓN Y PREVENCIÓN Y ANÁLISIS DE FRAUDE (AUDITORÍA) S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD H AUDITORÍA DE PROCESOS H MODELOS DE NEGOCIO H ANÁLISIS Y TRATAMIENTO MASIVO DE DATOS AVANZADO H AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS