:
Telice selecciona un/a RESPONSABLE DE CONTROL DE GESTIÓN para sus instalaciones ubicadas en Onzonilla (León).
Funciones:
- Dirigir y supervisar la gestión económica, administrativa y financiera de varias filiales del grupo.
- Asumir la gestión directa de la contabilidad, tesorería y administración de determinadas filiales.
- Coordinar y supervisar la labor de los responsables administrativos y contables del resto de sociedades.
- Supervisar la administración laboral, incluyendo nóminas, contratos, seguros sociales y la coordinación con asesorías externas.
- Asegurar la coherencia de la información financiera y de gestión entre todas las filiales.
- Colaborar en la planificación, control presupuestario y reporting consolidado junto al Director de Gestión.
- Implementar y mejorar procedimientos comunes de control y reporting en todo el grupo.
- Participar en la consolidación de cuentas y elaboración de informes ejecutivos para la Dirección.
- Controlar los flujos de tesorería y las relaciones bancarias de las sociedades asignadas.
- Apoyar en auditorías, procesos de mejora interna y proyectos especiales del área económico-financiera.
Requisitos:
- Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar (Licenciatura).
- Experiencia mínima de 5 años en funciones de control de gestión, administración o dirección financiera, preferiblemente en grupos empresariales multisocietarios.
- Residencia imprescindible en la provincia del puesto vacante.
- Nivel intermedio de inglés.
- Conocimientos de contabilidad, tesorería, elaboración de informes y nóminas.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas y ERP de gestión.
- Capacidad para combinar la ejecución directa con la supervisión de equipos.
- Rigor analítico, orientación al detalle y visión general.
- Iniciativa, autonomía y capacidad de organización.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Salario anual superior a acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
- Puesto estratégico y de confianza, en dependencia directa del Director de Gestión.
- Autonomía en la gestión de varias filiales y posibilidades de desarrollo profesional.
- Beneficios sociales: teléfono móvil y seguro médico.