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Responsable de control de gestión para onzonilla (león)

León
*Nombre Oculto*
Control de gestión
Publicada el 31 diciembre
Descripción

: Telice selecciona un/a RESPONSABLE DE CONTROL DE GESTIÓN para sus instalaciones ubicadas en Onzonilla (León). Funciones: Dirigir y supervisar la gestión económica, administrativa y financiera de varias filiales del grupo. Asumir la gestión directa de la contabilidad, tesorería y administración de determinadas filiales. Coordinar y supervisar la labor de los responsables administrativos y contables del resto de sociedades. Supervisar la administración laboral, incluyendo nóminas, contratos, seguros sociales y la coordinación con asesorías externas. Asegurar la coherencia de la información financiera y de gestión entre todas las filiales. Colaborar en la planificación, control presupuestario y reporting consolidado junto al Director de Gestión. Implementar y mejorar procedimientos comunes de control y reporting en todo el grupo. Participar en la consolidación de cuentas y elaboración de informes ejecutivos para la Dirección. Controlar los flujos de tesorería y las relaciones bancarias de las sociedades asignadas. Apoyar en auditorías, procesos de mejora interna y proyectos especiales del área económico-financiera. Requisitos: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar (Licenciatura). Experiencia mínima de 5 años en funciones de control de gestión, administración o dirección financiera, preferiblemente en grupos empresariales multisocietarios. Residencia imprescindible en la provincia del puesto vacante. Nivel intermedio de inglés. Conocimientos de contabilidad, tesorería, elaboración de informes y nóminas. Buen manejo de herramientas ofimáticas y ERP de gestión. Capacidad para combinar la ejecución directa con la supervisión de equipos. Rigor analítico, orientación al detalle y visión global. Iniciativa, autonomía y capacidad de organización. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Salario anual superior a acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Puesto estratégico y de confianza, en dependencia directa del Director de Gestión. Autonomía en la gestión de varias filiales y posibilidades de crecimiento profesional. Beneficios sociales: teléfono móvil y seguro médico.

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