¿Tienes amplia experiencia en diseño de sistemas radar aeroportados y te interesa participar en uno de los programas más avanzados de defensa en Europa como FCAS ?
Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Radar para liderar el diseño funcional y arquitectónico de radares aeroportados, participando en proyectos internacionales de alta complejidad tecnológica.
La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de arquitectura, gestión de requisitos y coordinación técnica dentro del sistema radar.
¿Qué harás?Definir las especificaciones del sistema radar, incluyendo prestaciones.Diseñar la arquitectura del radar aeroportado .Gestionar la derivación de requisitos hacia subsistemas (LRUs).Definir requisitos funcionales y hardware de bajo nivel .Asegurar la trazabilidad de requisitos (herramientas como DOORS).Participar en la predicción de prestaciones y verificación del sistema .Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (RF, digital, señal).Participar en proyectos internacionales con socios europeos.
¿Qué buscamos?Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o Física .10–12 años de experiencia en sistemas radar aeroportados .Experiencia en diseño de arquitectura de sistemas radar .Experiencia en gestión y derivación de requisitos .Conocimiento de la cadena completa radar (RF, digital, procesado de señal y datos).Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS) .Conocimiento de modelado en MATLAB .Experiencia en proyectos internacionales .Nivel de inglés alto (C1) y español nativo.
ValorableDoctorado en Radar o Procesado de Señal .Experiencia en coordinación de equipos técnicos .Experiencia en programas de defensa europeos (FCAS u otros) .¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada)Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades)Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una\ "bolsa\" donde los compañerospueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).
------------------------------------------------------------------------------------------------------Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xiphtebInscríbete Ahora¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!