Técnica/o de mantenimiento instalaciones térmicas, de producción de calor y frío Gipuzkoa
Tipo de Contrato: Indefinido
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Como referente de la transformación ecológica y líder en servicios de mantenimiento y energía, Veolia quiere incorporar en sus oficinas de Donostia a una/un
Técnica/o de mantenimiento de instalaciones térmicas
Su función principal será realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento de equipos de frío. También se encargará de la reparación, resolución de problemas, mejora y optimización de los diversos equipos.
Qué ofrecemos
- Jornada completa y puesto de trabajo estable.
- Salario a convenir según valía del candidato/a.
Responsabilidades
- El mantenimiento correctivo/preventivo de las instalaciones generales, realizando dicha labor en distintos centros.
- Atender las averías de las instalaciones.
- La puesta en marcha y regulación de instalaciones térmicas, especialmente de calefacción.
- Reportarán su trabajo al/la jefe/a de equipo.
Formación y experiencia
- Formación: Grado superior de mantenimiento en instalaciones térmicas y fluidos o frío industrial.
- Se valorarán también otros grados como eléctrico o fontanería.
- Experiencia: al menos 1 año demostrables en un puesto y/o empresa similar, en:
- Mantenimiento de instalaciones de calderas de vapor.
- Gestión de equipos.
- Gestión de subcontratas.
Valorable: Carnet RITE.
Conocimientos y habilidades
- Experiencia previa en mantenimiento en instalaciones térmicas (frío y calor). Oficial de Primera.
- Conocimientos en mantenimiento de salas de calderas.
- Sólidos conocimientos en fontanería.
- Experiencia en instalaciones eléctricas.
- Capacidad de resolución de problemas.
Veolia promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. xhfqzwm Nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la ocasión de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.
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