- La persona seleccionada se encargará del desarrollo de la actividad comercial y técnica en la Zona de Aragón y Soria. Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio Gestión de la cartera de clientes Contacto y detección de problemáticas y necesidades de los clientes Asesorar en materia técnica sobre los servicios y soluciones de la empresa Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar la comprensión de las necesidades del cliente Agendar visitas a obra y coordinar la inspección correspondiente. Elaboración de presupuestos. Negociación y cierre de venta Envío del contacto a central y producción. Establecer relaciones sólidad con clientes potenciales y existentes. Cumplir y superar objetivos de ventas Informar y ofrecer reporte al personal Responsable sobre el progreso y resultados. Garantizar la satisfacción del cliente y fidelización a largo plazo - Formación Mínima: Grado en Geología, Ciencias de la Tierra, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ing. Técnico Industrial, Ing. Industrial, Arquitecto o Arquitecto Técnico. - Valorable conocimientos en materia de construcción, en especial en los servicios ofrecidos por la organización - Experiencia Mínima: Al menos 2 - 3 años de experiencia demostrable en Ventas, preferiblemente en el sector de la construcción o ingeniería civil - Idiomas: valorable dominio de Inglés - Disponibilidad para viajar - Residencia en Zaragoza Buscamos Delegado/a Comercial para prestigiosa y consolidada empresa multinacional dedicada a la consolidación de terrenos de cimentación y muros, la detención de filtraciones, el relleno de cavidades subterráneas, el levantamiento de soleras y pavimentos y la estabilización de muros de contención para la región de AragonSoria con ubicación preferible en Zaragoza. - Horario flexible - Salario: Salario competitivo variable - Beneficios Sociales: Vehículo de empresa gama media-alta, tarjeta de empresa, dietas, kilometraje, entre otros - Formación técnica y en ventas - Estabilidad laboral y plan de carrera