Formador/a en competencias digitales, presencial, a Coruña
A Coruña, Spain
Formador/a en competencias digitales
¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y buscamos contar con los mejores profesionales del sector.
Buscamos incorporar un/a: Consultor/a Técnico/a en Competencias y Contenidos Digitales.
Funciones principales:
* Organización y gestión de cursos formativos y certificaciones:
* Alta de actividades, gestión de usuarios duplicados o penalizados.
* Revisión y seguimiento de personas inscritas, en reserva o aptas.
* Gestión de reclamaciones y revisión de preguntas reclamadas.
1. Apoyo en el diseño de planes de formación adaptados a distintos colectivos (ciudadanía y personal formador).
2. Tutorización y/o acompañamiento de actividades presenciales y online.
3. Identificación de necesidades formativas en alfabetización digital y tecnologías innovadoras (realidad virtual, impresión 3D, robótica educativa, etc.).
4. Preparación de contenidos y materiales de apoyo (guías didácticas, presentaciones, etc.).
5. Elaboración de informes y seguimiento de las actividades en ejecución.
Requisitos mínimos:
* Titulación universitaria.
* Dominio del gallego y del castellano.
* Experiencia mínima de 2 años en proyectos o programas de implantación/formación en tecnologías de la información.
Requisitos valorables:
* Experiencia en proyectos de alfabetización y competencias digitales.
* Experiencia en gestión de usuarios en plataformas formativas (altas, duplicados, penalizaciones).
* Conocimiento y manejo de contenidos e-learning.
Condiciones:
* Formato de trabajo: 100% presencial en aulas de formación en Galicia.
* Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de Galicia.
Sector: Servicios Públicos.
Si te apasiona la formación digital y quieres contribuir a reducir la brecha tecnológica, ¡te estamos esperando!
Fomentamos un ambiente multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias, y ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se realizan con altos estándares de calidad, basados en la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción de talento, presente en el mercado desde 1995, con más de 600 empleados en proyectos nacionales e internacionales en el sector TI.
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