Overview
¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona.
Tus principales retos serán:
Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management
Identificar nuevas oportunidades de ingresos
Reporting diario, semanal y mensual
Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena
Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel
Construir y mantener fuertes lazos con el staff del hotel
Actuar como embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía
Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles
Realizar proyecciones de expansión
Responsabilidades del trabajo
Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día
Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting
Optimizar el uso del RMS
Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo
Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados
Presupuestación anual
Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de la compañía
Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal
Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largo plazo
Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos están correctamente configurados, validados y funcionando a plena capacidad
Requisitos
2 - 4 años de experiencia como Revenue Manager
Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE
Alta capacidad de Excel
Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets
Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados
Se ofrece
Contrato indefinido a jornada completa (40hs)
Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)
Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante)
Horario de entrada y salida flexible
Teletrabajo 1 día/semana
Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)
Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo
Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo
Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel
Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel
En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género, igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos
#J-18808-Ljbffr