Sobre IbancarEn Ibancar somos una fintech líder en financiación con garantía de vehículo, con un fuerte foco en tecnología, datos y automatización. Operamos en un entorno de alto rendimiento, con un crecimiento sostenido y una clara ambición de escalar producto, plataforma y equipo.La tecnología es un pilar estratégico del negocio, no un área de soporte. Por ello, buscamos un/a CTO que lidere la visión tecnológica de la compañía y acompañe la siguiente etapa de crecimiento.🎯 Misión del puestoComo CTO, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica de Ibancar, asegurando que la plataforma sea robusta, escalable, segura y alineada con los objetivos de negocio, liderando equipos técnicos multidisciplinares y trabajando estrechamente con dirección.🧠 Responsabilidades clave- Definir la visión y roadmap tecnológico de la compañía a medio y largo plazo.- Liderar y escalar los equipos de Engineering, QA y Data/BI.- Tomar decisiones de arquitectura, stack y deuda técnica con criterio estratégico.- Garantizar altos estándares de seguridad, rendimiento y cumplimiento regulatorio.- Colaborar con negocio, producto y operaciones para maximizar impacto.- Acompañar procesos de reclutamiento, mentoring y desarrollo del talento técnico.- Gestionar proveedores tecnológicos y partners externos cuando sea necesario.- Transformación tecnológica con Inteligencia artificial🛠️ Perfil que buscamos- Experiencia previa como CTO, Head of Engineering o rol técnico senior en entornos de alto impacto.- Background sólido en desarrollo de software y arquitectura de sistemas.- Experiencia liderando equipos de tamaño medio/grande y en crecimiento.- Haber trabajado en fintech, startups, scaleups o entornos regulados es un plus muy valorado.- Mentalidad pragmática, orientada a negocio y a resultados, sin perder excelencia técnica.- Capacidad para comunicar y alinear tecnología con stakeholders no técnicos.- Nivel de inglés alto, muy valorable, para interacción con partners, proveedores y documentación técnica.🌱 Qué ofrecemos- Rol estratégico con impacto real en la compañía.- Empresa sólida, en crecimiento y con ambición.- Equipo técnico ya formado y en expansión.- Autonomía para tomar decisiones y construir.- Condiciones competitivas acorde a la responsabilidad del puesto.