Funciones
En dependencia de la Coordinación del Proyecto y de la Dirección Técnica de la Asamblea, tenemos que incorporar 1 Trabajador/a Social.
Cuáles serán tus funciones principales:
INSTITUCIONALES:
• Representarás a la Institución en su área de competencia o actividad.
• Colaborarás en las campañas/actividades institucionales.
• Garantizarás la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución, con relación a las áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.
• Participarás y colaborarás activamente en el desarrollo de la memoria corporativa
• Participarás y colaborarás activamente en la gestión y coordinación del equipo de voluntarios del área de actividad.
• Velarás por la buena imagen de la institución.
ESPECIFICAS:
• Participar en el proceso de admisión de participantes, realizando las valoraciones oportunas en cada situación, ateniéndose a los procedimientos homologados por la Organización.
• Diseñar, planificar y ejecutar los planes específicos de intervención, así como las actividades a desarrollar, de acuerdo a códigos deontológicos normativos y de calidad.
• Realizar el seguimiento y acompañamiento social en coordinación con el resto del equipo.
• Orientar y asesorar sobre recursos sociales a las personas participantes.
• Realizar valoraciones e informes de seguimiento.
• Atender e informar a los familiares de la persona participante en aspectos en los que sea competencia del profesional y con referencia al caso específico, en asuntos de interés.
• Coordinarse con otros departamentos, Servicios Sociales y otras Entidades públicas y privadas (redes sociales del ámbito de actuación).
• Elaborar y cumplimentar la documentación necesaria para el desarrollo de las actividades.
• Realizar el seguimiento presupuestario.
• Apoyar y sustituir, de ser necesario, al equipo de acogida.
• Elaborar el Plan Personalizado de Intervención (PPI).
• Colaborar en las actividades organizadas desde otros proyectos.
• Tramitar ayudas económicas y coordinar empresas para su correcta justificación.
• Coordinarse con los profesionales del equipo y participar en reuniones establecidas.
• Realizar las gestiones administrativas derivadas de la intervención
Se ofrece
Qué te ofrecemos…
• Contrato de duración determinada (baja por enfermedad)
• Jornada completa: 35h/semanales.
• Horario: Lunes de 08:00 a 15:00 h Martes de 09:00 a 15:00 h Miércoles de 09:00 a 15:00 h Jueves de 09:00 a 19:00 h. Viernes de 08:00 a 15:00 h
• Retribución bruta anual: 25.844,92
• Periodo de Prueba: el establecido legalmente.
• Centro de trabajo: Buitrago de Lozoya
• Fecha de incorporación: Inmediata
• Ventajas sociales recogidos en el Convenio Cruz Roja Comunidad de Madrid y certificado EFR