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Qa automation test (barcelona)

Barcelona
Capgemini Engineering
Publicada el 29 octubre
Descripción

**¡En Capgemini Engineering te estamos buscando!**:
En área de pharma buscamos un perfil de QA Automation para trabajar 100% en inglés, con amplios conocimientos en Cypress y/o Cucumber. La persona que se incorpore tendrá la posibilidad de trabajar en remoto. Formará parte de un proyecto innovador y puntero a nível tecnológico.

**¿Por qué elegirnos?**
- Capgemini Engineering España ha sido reconocida con la certificación de TOP EMPLOYERS 2020 a sus políticas en Recursos Humanos.
- Hemos renovado nuestro certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable) en 2020, por una conciliación de la vida familiar y personal.
- Contrato indefinido.
- Seguro médico privado subvencionado al 50%.
- Retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería...)
- Formaciones técnicas, habilidades, idiomas.
- Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Un buen clima laboral.**Requisitos**:

- Licenciatura en informática o educación equivalente.
- Al menos 3 años de experiência.
- Experiência con tecnologías como Cucumber/Gherkins, Junit,, Cypress, Javascript, Acceptance Testing, System Testing, Agile
- Valorable conocimientos en: Mockito, Unit Testing, Integration, Contract Testing, Kubernetes/Docker, Jenkins, SonarQube, HPLM, Sephyr, Xray/Jira
- Idiomas: B2 Familiarizado con las metodologías ágiles.**Funciones**:

- Participar en la estimación de requerimientos de generación de Testing.
- Diseño y ejecución de pruebas manuales.
- Participar en la estimación del requisito de pruebas de regresión.
- Verificar los requisitos antes de que finalice la iteración.
- Crear pruebas de regresión automáticas para requisitos nuevos y anteriores.
- Desarrollar los cambios necesarios para adaptar la solución actual al actual enfoque de prueba Actualizar la herramienta de informes de pruebas con los resultados de la validación.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

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