Marketing ManagerPerfil buscado (Hombre/Mujer) Definir, ejecutar y coordinar la estrategia de marketing de la empresa, asegurando la correcta gestión de la marca, los activos digitales y los datos comerciales, actuando como motor de los proyectos y punto de contacto clave con agencias externas y equipos internos. Responsabilidades principales -Gestión integral del marketing de la compañía: Asumir la responsabilidad global de las acciones de marketing, actuando como figura de referencia interna. Priorizar iniciativas, coordinar tareas y asegurar la correcta ejecución de proyectos en un entorno con pocos recursos y alta autonomía. -Brand management y coherencia de marca: Velar por la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto (web, catálogos, presentaciones comerciales, materiales para ferias y stands), asegurando una correcta adaptación a los distintos mercados internacionales. -Gestión de datos y CRM: Organización, mantenimiento y análisis de datos de marketing y comerciales a través de su CRM. Apoyo a la estructuración de la información de clientes, leads y mercados para mejorar la toma de decisiones. -Apoyo al desarrollo del comercio digital: Participar activamente en la definición y ejecución de iniciativas relacionadas con comercio digital y canales online, con enfoque práctico y orientado a resultados. -Coordinación con agencias externas: Punto de contacto principal con agencias de producción de renders, diseño y otros proveedores externos. Briefing, seguimiento y control de entregables, plazos y calidad. -Gestión de materiales corporativos y catálogos: Participación activa en la planificación, coordinación y actualización del catálogo corporativo (aproximadamente cada 3 años), así como en la creación de materiales para ferias, stands y eventos comerciales. -Colaboración estrecha con el área comercial: Trabajo continuo con el equipo de ventas y, especialmente, con la Head of Sales, aportando soporte de marketing alineado con las necesidades comerciales y de los distintos mercados. -Gestión de proyectos de principio a fin: Impulsar iniciativas desde la idea hasta la ejecución, con capacidad para desbloquear situaciones, coordinar múltiples tareas en paralelo y asegurar el cumplimiento de objetivos. Experiencia en Brand management, gestión de datos y comercio digital Francés nativo Experiencia y formación Experiencia previa en marketing, preferiblemente en empresas pequeñas o medianas. Experiencia en Brand management, gestión de datos / CRM y entornos de comercio digital. Es un plus si la persona viene de trabajar en B2B. Francés nativo (imprescindible). Competencias clave Perfil muy multitasking, con capacidad de empuje y autonomía. Orientación a la acción y a resultados. Alta capacidad de organización y priorización. Actitud proactiva y positiva se valora más la actitud que una trayectoria muy larga. Buen encaje en entornos poco jerárquicos y en crecimiento. Es una empresa en fuerte crecimiento internacional, que fabrica productos de diseño premium. Prsesente en más de 20 países, siendo sus principales mercados Francia, Alemania, Estados Unidos e Italia. Banda salarial de 38-40K brutos anuales Proyecto con alta proyección y visibilidad. Reporte directo al CEO de la compañía. Autonomía real en el puesto. Entorno flexible y dinámico. 23 días laborables de vacaciones. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido: mínimo 2 días presenciales (Spaces). marketing,