Desde Fundación Adecco estamos en búsqueda de un perfil especializado en dar apoyo individualizado desde el departamento de RRHH para cada empleado/a, asegurando un entorno laboral inclusivo y accesible. Para ello, buscamos una persona empática, con habilidades técnicas y experiencia en el sector de Recursos Humanos. Si además, cuentas con certificado de discapacidad, no puedes perderte esta oportunidad! En este puesto llevarás a cabo las siguientes funciones: - Desarrollo de procesos de selección inclusivos: publicación de ofertas, preselección, entrevistas y apoyo en la incorporación. - Diseño, seguimiento y evaluación de itinerarios individualizados de ajuste personal y social. - Detección de necesidades formativas y coordinación de acciones de formación adaptadas. - Realización de entrevistas iniciales, de seguimiento y evaluación continua. - Apoyo en los procesos de adaptación, integración y mantenimiento del puesto de trabajo. - Evaluación del desempeño desde una perspectiva social y laboral. - Elaboración de informes técnicos/as y memoria anual de actividades. - Gestión y control de ausencias, permisos y vacaciones del personal participante. Tareas principales: - Publicación de ofertas de empleo en canales accesibles e inclusivos. - Criba curricular con enfoque en perfiles diversos. - Realización de entrevistas adaptadas a las necesidades de las personas candidatas. - Gestión documental de contrataciones y coordinación con el/la área administrativo/a. - Organización, seguimiento y evaluación de acciones formativas. - Elaboración y actualización de itinerarios personalizados de inserción. - Redacción de informes de seguimiento y evaluación individual. - Acompañamiento en procesos de acogida e integración laboral. - Recopilación de datos y elaboración de la memoria anual. - Registro y seguimiento de ausencias, permisos y vacaciones. - Mantenimiento de bases de datos garantizando la confidencialidad de la información.
Se requiere
- Formación en el ámbito social (Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Técnico/a De Integración Social, ..) - Experiencia o interés en intervención con personas con discapacidad. - Habilidades sociales, de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad de organización, seguimiento y elaboración de informes. - Sensibilidad social y compromiso con la inclusión. - Carne B, y vehículo propio (no es imprescindible). - Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Se ofrece
- Jornada: Parcial de 20 horas semanales, de lunes a viernes en horario de mañana (a concretar con la persona seleccionada). - Salario: 908 € brutos mensuales en 12 pagas. - Contrato: Inicial de 6 meses con posibilidad de prórroga. - Modalidad: Trabajo presencial en oficinas ubicadas en Pinto (Madrid). - Equipo: Integración en el equipo SAPS junto a otros/as profesionales del área social y laboral.