Publicada el 10 junio
Misión del puesto
Koyasan Foods, busca incorporar personal para el puesto de Controller de Gestión en nuestras oficinas de Alicante. Se necesita un perfil analítico, orientado al negocio y con capacidad para coordinar información de gestión, impulsar mejoras y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas, con dependencia directa del director financiero.
Requisitos mínimos.
IMPRESCINDIBLES:
Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares y contabilidad analítica Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de reporting (Power BI) Autonomía en la realización de las tareas descriptas Perfil analítico, autónomo, proactivo y con capacidad de organización.
VALORABLES: - Residencia cercanía empresa.
COMPETENCIAS PERSONALES: -Buena atención al cliente, seriedad, responsabilidad, capacidad de organización.
- Persona metódica, ordenada y rigurosa.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
-Supervisión/ análisis del consumo diario de las plantas, así como sus desviaciones respecto consumo teórico.
-Supervisión/ análisis inventario diario de la plantas, así como sus desviaciones respecto teórico.
-Consolidación y reporte de consumos reales e inventarios diarios de la empresa.
-Supervisión / aprobación de pedidos plantas, mecanización traspasos desde central
-Diseño, implantación y análisis de Kpis por centro producción, para medir la rentabilidad y eficiencia, plantas y producto.
-Supervisión del funcionamiento administrativo diario de todas las sedes (pedidos recibidos, pendientes recibir, pedidos a realizar, entradas mercancía, stock)
-Apoyo en los procesos de cierre contable mensual y auditoría.
-Conciliación del resultado de la contabilidad analítica con financiera.
- Análisis de mermas, desviaciones y márgenes reales vs previstos.
- Implementación y mejora de herramientas ERP.
SE OFRECE: - Contrato: INDEFINIDO. - Jornada COMPLETA y CONTINUA
-Trabajo presencial
-Lugar de trabajo en Alicante.
-Buen Ambiente de trabajo -Empresa con fuerte plan de crecimiento
Abstenerse de presentarse aquellos candidatos que no reúnan el perfil
