MAIER, fundado en 1975, forma parte de la Corporación Mondragon, integrado en su división de Automoción. Somos líderes en diseño y fabricación de piezas plásticas decoradas y de alta complejidad funcional. El desarrollo de las personas, la participación y la cooperación con otras realidades sociales son las premisas en las que basamos el futuro de nuestra organización. Con sede en Gernika (Euskadi) y plantas, alianzas y oficinas comerciales en más de diez países, MAIER es un verdadero actor integral. En MAIER te abrimos un mundo nuevo de oportunidades. ¿Contamos contigo para abordar el reto?
Descripción de la oferta
Responsable de las funciones relacionadas al ingreso de personal, inducción, servicios, administración de sistemas relacionados con asistencia, actividades administrativas y soporte al personal de la organización, colaborando así con la estrategia de personal en la organización, Relaciones laborales y Reclutamiento.
- Administración y control de sistemas de personal en planta: sistema control asistencia, sistema productivo, etc
- Elaboración de la prenomina en tiempo y forma de personal Directo e indirecto.
- Apoyo en reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.
- Responsable en el proceso de formación de inducción de nuevos empleados.
- Apoyo y seguimiento de los diferentes eventos de la Organización.
- Administración y control de seguros médicos y de vida.
- Administración y control de expedientes de empleados operativos incluyendo la correcta aplicación RIT
- Apoyo en comunicación escrita y formal de la organización (branding).
- Programación y seguimiento de servicios para empleados tales como: Limpieza, transporte de personal, etc.
- Formar parte de la polivalencia del equipo para apoyo a tareas operativas.
Experiencia: 2 a 4 años en puesto similar en empresas automotrices.
Otros conocimientos o requerimientos que no se reflejen a través de las competencias:
Manejo sistemas asistencia, reclutamiento y selección, atención al personal, gestión de servicios de personal, Servicios, Relaciones laborales, capacitación, sindicatos.
Manejo paquete de Office: Excel nivel avanzado Indispensable.
Departamento: RECURSOS HUMANOS/HUMAN RESOURCES
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