¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia?
Kern Pharma
es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país.
Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas;
desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales
.
Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia,
creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas.
Actualmente estamos buscando un/
a Técnico/a de laboratorio de control
(turno de tarde) para nuestra área de Operaciones. Queremos que la persona supervise y certifique los análisis físico-químicos realizados sobre Producto Acabado fabricado en Planta o por Terceros, para garantizar que cumplen sus especificaciones y han sido analizados de acuerdo con la normativa y procedimientos establecidos, y de este modo realizar la aprobación analítica previa a su liberación a mercado
**.
¿Cómo sería tu día a dí**
* a?Revisar la documentación analítica generada en la sección de producto acabado y aprobar etapas de QC de liberación de lotes en el sistema informático de los lotes sin incidencia para su posterior Dictamen por Q
* A.Abrir y/o hacer el seguimiento de hojas de control de cambios HCC y/o informes de desviación ID en el sistem
* a.Abrir, redactar, hacer el seguimiento y/o cerrar informes de OOS. Avisar inmediatamente al Jefe de Laboratorio de Control y Q
* A.Crear, actualizar y/o supervisar PNT's necesarios para el desarrollo de su unida
* d.Emitir, cumplimentar y revisar los registros y libreta
* s.Realizar seguimiento de indicadores definido
* s.Analizar tendencias de resultados analíticos para detectar patrones y prevenir desviaciones antes de que ocurra
* n.Atender y hacer el seguimiento de auditorías internas y de clientes y/o autoridades sanitaria
**s.
¿Qué valoram**
* os?Estudios superiores universitarios de farmacia, química o biología y con un mínimo de 2 años de experiencia en lugar simil
* ar.Inglés: nivel intermed
* io.Word y Excel a nivel de usuario. Otros programas: SAP, valorable trackwi
**se.
Lo que te hará tener éxi**
* to: Planificación y prioriza
* ciónOrientación a result
* adosAtención al det
* alleAdaptabil
* idadComunicación efec
* tivaTrabajo en eq
**uipo
¿Qué nos hace especi**
ales?- Contrato indefi
nido.- Turno tarde flex
ible.- Flexibilidad horaria: para que puedas compaginar tu trabajo con tu vida pers
onal.- Banda salarial compuesta por fijo y vari
able.- Retribución flexible: elige la ventaja/s que prefieras ¿Seguro médico? ¿Ticket transporte? ó ¿Ticket guard
ería?- Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brind
amos.- Servicio médico de empre
s
a: kuidamos d
e ti- Descuentos en farmacia: multitud de productos a nuestro alc
ance.- Descuentos en la equipaci
ón y merchand
ising de nuestro equipo cicl
ista.- Servicio de fisioterapia subvencionado: adiós contract
uras- Servicio de nutricionista subvencionado: llevar hábitos saludables ahora es más f
ácil- Actividades dirigidas y grupos de deporte para promover la s
alud.- Actividades de voluntariado corpora
tivo.- Zonas de vending con café: necesitamos despertar con ene
rgía.- Cena de empresa y cesta de Navidad: aún no sabes lo bien que nos lo pas
amos
Así somos y este es nuestro #ADNKernP
harmaVisita nuestra se
cción vida en la e
mpresa y conócenos un poc
o más.Queremos seguir avanzando en esta aventura, con personas comprometidas, que nos ayuden a seguir construyendo nuestro proyecto y forjando nuestra relevancia en el mercado farmacéutico global de forma responsable y soste
nible. ¿Konec
?Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones U
nidas.