Nuestro clientes es una empresa de alimentación en crecimiento:
Descripción:
Responsabilidades Generales:
Responsable de supervisar la producción y el mantenimiento de planta, respetando siempre las buenas prácticas de manipulación y reportando de forma directa al Director de Producción.
Supervisión y optimización de la producciónSupervisar la planificación de la producciónSeguimiento y control de la producciónIdentificar, cuantificar, evaluar y optimizar los gastos de producción.Control de mermasAnalizar, optimizar y mejorar de forma continua los procedimientos y los procesos productivosGestión de las incidencias internas y externasControlar y gestionar de las incidencias relacionadas con la producciónParticipar y gestionar equipos de progreso multidisciplinaresGestionar las incidencias de cliente que afecten a producciónCoordinar la supervisión y optimización de las paradas (horas improductivas)Organizar el personal por turnosEstructurar la plantilla
Requisitos mínimos:
Conocimiento y experiencia en los procesos industriales de fabricación de productos alimentarios.Capacidad y aptitudes para trabajar en equipo, gestionar y liderar proyectos.Persona ordenada y metódica, con capacidad analítica, para entre otros:
Priorizar las tareas según la urgencia e importancia de las mismas, diseñando planes detallados, sin dejar cosas para el último momento.Desarrollo de personas:
Debe fomentar un clima de trabajo en el que se reconocen los logros individuales y del equipo.Formar y asesorar al equipo de trabajo para mejorar su desempeño.Orientación a la calidad, compromiso de aplicar los métodos, sistemas, procesos y procedimientos implantados por la Organización.Solución de problemas, debe proponer soluciones sencillas, prácticas y realistas teniendo en cuenta los recursos y el tiempo disponible, valorando las consecuencias y los riesgos que pueden derivarse de la solución.
Condiciones:
Turnos rotativos de M-T-NFormarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.Beneficios sociales a través de retribución flexible.Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento.