Desde Centauro Rent a Car, empresa del Grupo Mutua Madrileña, seleccionamos un/una Manager de Transformación. Su principal objetivo será liderar y coordinar las iniciativas estratégicas de transformación organizativa y digital, asegurando la evolución hacia un modelo más eficiente, competitivo y alineado con los objetivos corporativos. El puesto está ubicado en Madrid y será responsable, entre otras, de las siguientes funciones:- Definir y ejecutar la hoja de ruta de transformación, en dependencia del Director General Adjunto y en coordinación con el Comité Directivo.- Gestionar proyectos de transformación para adaptar la compañía a un entorno cambiante, mejorar la competitividad y lograr una mayor eficiencia.- Liderar el Comité de Transformación para dar seguimiento y asegurar el cumplimiento del Plan de Transformación.- Coordinar proyectos en colaboración con Mutua Madrileña, garantizando una comunicación fluida.- Impulsar proyectos estratégicos relacionados con digitalización, optimización de procesos y mejora de la experiencia del cliente.- Gestionar el cambio organizacional, asegurando la comunicación interna, la formación y la adopción de nuevas herramientas y metodologías.- Analizar el contexto y las necesidades del negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras.- Abordar problemas, evaluar y gestionar riesgos, gestionar dependencias y controlar los cambios eficazmente. Escalar según sea necesario y colaborar con las partes interesadas para garantizar que los proyectos sigan su curso, facilitando la toma de decisiones mediante la presentación de la información necesaria.- Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la alineación entre las distintas áreas implicadas, garantizando que los recursos se destinen a la obtención de entregables claros, cumpliendo con los plazos establecidos.- Establecer indicadores de éxito (KPIs) y realizar seguimiento del avance de las iniciativas, reportando resultados a la alta dirección.- Evaluar y seleccionar proveedores tecnológicos y partners estratégicos para la implementación de soluciones.- Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en toda la organización.- Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. Muy valorable MBA o formación en Transformación Digital.- Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación organizacional o digital en entornos corporativos, participando en la ejecución de programas y proyectos complejos y de carácter interfuncional. Muy valorable experiencia en Big Four.- Experiencia trabajando con metodologías ágiles y tecnologías emergentes (IA, Big Data, Cloud, etc. ).- Buen manejo del paquete Office, nivel avanzado de PowerPoint.- Nivel avanzado de inglés.- Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, resolución de problemas, análisis de procesos y gestión del cambio.- Habilidades de comunicación oral y escrita, exposición y síntesis. Capacidad para interactuar con confianza con todos los niveles de la organización.- Flexibilidad y adaptación en entornos dinámicos. Se requiere un perfil colaborativo, resolutivo y orientado a resultados.- Disponibilidad para realizar viajes frecuentes, principalmente a los HQ de Centauro en Alicante.- Muy valorable experiencia y conocimientos del sector Rent a Car y/o movilidad.- Puesto de trabajo estable, en proyecto con oportunidades de desarrollo.- Paquete retributivo competitivo, con componente fijo y variable ligado a objetivos.- Beneficios corporativos.¿Estás buscando un nuevo desafío? Si consideras que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, empresa del Grupo Mutua Madrileña, ¡inscríbete a esta oferta!#J-18808-Ljbffr