Dependencia jerárquica: Dirección General / Dirección Industrial
Supervisa: Encargados de turno, técnicos de mantenimiento, ajustadores, operarios de producción, control de calidad y logística interna.
Funciones principales
Dirigir y organizar las operaciones diarias de la fábrica, gestionando los recursos humanos, técnicos y materiales.
Ejecutar la planificación de la producción de acuerdo con el Dept. De Planificación según la demanda y los programas establecidos por planificación o dirección.
Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas de inyección, moldes y periféricos, coordinando mantenimiento preventivo y correctivo.
Controlar la calidad del producto, implantando procedimientos de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, ISO 9001, etc.).
Supervisar el cumplimiento de los estándares de productividad, eficiencia y desperdicio.
Optimizar los procesos de cambio de moldes, parametrización de máquinas y reducción de tiempos de ciclo.
Colaborar con el departamento técnico en la puesta a punto de nuevos moldes y materiales.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad laboral y medioambiental.
Coordinar la formación del personal de planta y fomentar la polivalencia.
Elaborar informes periódicos de producción, incidencias, indicadores de OEE, consumos y desviaciones.
Proponer e implantar acciones de mejora técnica y organizativa.
Formación: Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Industrial, Mecánica o de Materiales). / FP2 Industrial
Experiencia: Mínimo 10 años en plantas de inyección de plásticos, con al menos 5 en posición de responsabilidad directa sobre equipos de producción.
Conocimientos técnicos:
Procesos de inyección (termoplásticos y/o técnicos).
Montaje, ajuste y mantenimiento de moldes.
Control de parámetros de máquina (temperatura, presión, tiempos).
Conocimiento de materiales plásticos (PP, ABS, PA, PC, etc.).
Informática: Valorable ERP de producción, MS Office, herramientas de análisis de datos.
Competencias personales
Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.
Orientación a resultados y mejora continua.
Rigurosidad técnica y organizativa.
Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
Comunicación efectiva con todos los niveles de la organización.
Alta implicación, compromiso y orientación al cliente interno y externo.
Ingeniero De Ofertas (Plantas Industriales)
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