¿Listo/a para vivir una experiência apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución.
¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura.
Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. ¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores/as de 8 países!
TU MISION:
Gestión de rutas, cierre de tranportes y seguimiento del plan de transporte de las rutas internacionales.
TAREAS:
Gestión de rutas diarias, dando seguimiento a los medios de transporte internos y externos asignados en función de los volúmenes de actividades.
Optimizar la utilización de espacios en la ruta y organizar una adecuada disposición de las rutas, garantizando la rentabilidad-objetivo.
Búsqueda de la optimización de espacios en la ruta y en la organización de disposición de las rutas.
Cumplimiento de los estándares de calidad de servicio, y con las especificidades de los clientes en cuanto a embalajes y transportes.
Gestión de las herramientas informáticas de transporte asegurando un reporte correcto de la información.
Previsión de llegadas a la red (Lyon inter, Holanda, camiones extra) y anulaciones (Narbona).Validación de documentación de aduanas + aviso a delegaciones (Suiza y UK).
Cierre de viajes, revisión de las ordenes de ruta: matriculas, teléfono, temperatura, kilos, paradas y horarios de descarga.
Coordinación con los departamentos de administración, exportación y SAC.
¿QUE BUSCAMOS?
Persona proactiva y resolutiva.
Capacidad de trabajar en equipo.
Formación Cualificado Grado Medio / Superior en Administración.
IDIOMAS; IMPRESCINDIBLE FRANCES y muy valorable Inglés.
Experiência de al menos 4-5 años en un puesto similar.
Unirte a STEF también es:
Formar parte de una empresa con una gran dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.
Tener un plan de integración individualizado.
Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.
Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores.