¿Te interesaría seguir desarrollándote como Controls Commissioning Engineer dentro de una empresa líder internacional en el sector logístico, con oportunidades reales de crecimiento profesional?
Desde Oxigent Technologies, buscamos un/a Programador/a PLC, con experiencia e interés en la realización de puestas en marcha de Sistemas de Control, para incorporarse en una multinacional líder en ofrecer soluciones de intralogística altamente automatizadas, con tecnologías innovadoras, ubicada en Barcelona (zona Baix Llobregat).
Tu misión principal, dentro del Departamento de Controls, será participar en la modernización y optimización de sistemas existentes y nuevos en almacenes automatizados.
Funciones principales:
- Instalar y configurar nuevos componentes en sistemas existentes.
- Realizar pruebas y puesta en marcha de los sistemas modernizados: preparación exhaustiva para la puesta en marcha (documentos, herramientas, hojas de especificaciones, software, especificación funcional, servicios, ...)
- Prueba de interfaz de alto nivel del MFS (Material Flow System), especialmente en proyectos de modernización de sistemas.
- Identificación de errores y potenciales de mejora (CIP - Continuous Improvement Process) tanto en sistemas propios como en soluciones de terceros, evaluando la integración con otros equipos o softwares de otros proveedores.
- Optimizar el rendimiento de los sistemas tras la actualización.
- Entrega de un sistema probado y verificado por su correcto funcionamiento y disponibilidad.
Requisitos:
- Estudios de CFGS o Ingeniería, relacionados con la automatización Industrial, Ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar.
- Experiencia de más de 2-3 años en posiciones similares.
- Experiencia en programación de PLC con Siemens TIA Portal.
- Sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN).
- Disposición para viajar un 60%, principalmente serán viajes a nivel nacional y de Lunes a Viernes (viajes cortos).
- Inglés alto.
Ofrecemos:
- Contratación indefinida.
- Salario acorde a la experiencia aportada (entre 33.000 - 40.000 euros brutos anuales aproximadamente) + altos pluses salariales (que equivaldrían a unos 8.000 euros de más al año) cuando se tengan que realizar viajes para las puestas en marcha en cliente.
- Horario flexible de entrada / salida y jornada intensiva los viernes.
- Modelo híbrido de trabajo: 3 días en remoto / 2 días oficina. Posteriormente a la fase inicial de onboarding / formación interna, cuando se tengan que realizar puestas en marcha de sistemas, se puede trabajar 100% en remoto. Los viajes solamente serán de lunes a viernes.
- Crecimiento profesional, abarcando proyectos dinámicos y retadores dentro del sector intralogístico, con posibilidades reales de crecimiento profesional hacia otras áreas.
- Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen
- Seguro médico privado.
- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
- ¡Y muchos otros beneficios!
¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.
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