Overview
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a
Desarrollador/a SW
con ganas de aprender y crecer en proyectos de
Ciberdefensa. Si te gustan los retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, este es tu sitio.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente:
Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad:
Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti:
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua:
en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar:
Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva
y
planes de compensación flexibles
a tus necesidades.
Lo que harás
Diseñar, desarrollar y mantener
tests unitarios y de integración
para aplicaciones del mercado de
Seguridad Integral .
Generar escenarios de prueba a partir de
casos de uso funcionales, asegurando una cobertura adecuada y de calidad.
Trabajar sobre diferentes tipos de aplicaciones:
Aplicaciones Windows
Aplicaciones web
Automatización y testing
Implementar pruebas automáticas utilizando
C#
sobre plataformas
.NET 6, 7, 8 y 9 .
Trabajar con
frameworks de testing y mocking
y colaborar en la estandarización y mejora continua de entornos y frameworks de pruebas.
Calidad y validación
Revisar, ampliar y completar la cobertura de test
de productos nuevos y existentes.
Detectar defectos de forma temprana y colaborar con los equipos de desarrollo para su resolución.
Garantizar la estabilidad, fiabilidad y calidad del software en entornos críticos de seguridad.
Trabajo en equipo y entorno internacional
Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares de desarrollo, testing y producto.
Comunicar en
inglés
en entornos técnicos y proyectos internacionales.
Participar en proyectos con desplazamientos al extranjero por periodos medios o largos.
Mejora continua y aprendizaje
Mantenerte actualizado/a en
nuevas técnicas de testing, herramientas y buenas prácticas .
Proponer mejoras en procesos de calidad y validación de software.
Contribuir a una cultura de
aprendizaje continuo y excelencia técnica .
Trabajar en proyectos estratégicos vinculados a la
seguridad integral, con alto impacto y responsabilidad.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo seguro en todo el ciclo de vida del software.
Contribuir a soluciones robustas en entornos críticos y regulados.
Experiencia en
desarrollo de software orientado a testing .
Dominio de
C#
y del ecosistema
.NET (versiones 6, 7, 8 y 9) .
Experiencia en el
desarrollo de tests unitarios e integración .
Uso de
frameworks de testing y mocking
como
NUnit
y
NSubstitute .
Capacidad para
generar casos de prueba
a partir de casos de uso funcionales.
Experiencia probando aplicaciones de distintos tipos:
Aplicaciones Windows
Aplicaciones Web
Nivel alto de inglés, tanto técnico como funcional.
Disponibilidad para viajar fuera de España
en periodos medios o largos.
Experiencia en
documentación de pruebas
y
reporting QA .
Conocimientos de procesos de
aseguramiento de la calidad del software .
Experiencia previa en proyectos del ámbito de la
seguridad
o entornos críticos.
Familiaridad con procesos de mejora de
cobertura de test
en productos existentes.
Capacidad para aportar mejoras en procesos de validación y calidad.
Grado en Ingeniería Informática
o titulación técnica equivalente.
Persona
responsable, con alto compromiso con la calidad.
Actitud
proactiva
y capacidad resolutiva.
Ganas de
aprendizaje continuo
y evolución técnica.
Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.
Rigurosidad y atención al detalle en procesos de testing.
Proceso de selección
Revisión de postulaciones
– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Primera charla (5-10 min)
– Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar y resolver dudas.
Entrevista técnica
– Conocerás al equipo, te explicarán el proyecto y las tareas diarias, y te pedirán conocimientos técnicos. También se pueden enviar pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida
– Si todo va bien, te sumas al equipo.
Tiempo estimado:
1-2 semanas .
INDRA es empresa Top Employer 2025
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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