Acerca del empleo
¿Te apasiona el derecho de extranjería y nacionalidad? ¿Tienes vocación de servicio, eres resolutivo/a, empático/a y sabes comunicarte con claridad? Si además tienes experiencia, dominio del inglés y resides en Cádiz, ¡queremos conocerte!
Somos un despacho especializado en derecho de extranjería y nacionalidad, con un enfoque cercano, profesional y comprometido. Buscamos incorporar a una persona con formación jurídica y experiencia demostrada para formar parte de nuestro equipo de forma estable.
Lo que harás:
* Asesoramiento y gestión integral de procedimientos en materia de extranjería y nacionalidad española.
* Tramitación a través de Plataforma Mercurio y RED SARA.
* Atención al cliente, redacción de escritos y seguimiento de expedientes.
* Interacción con organismos públicos y presentación de documentación en nombre de nuestros clientes.
* Comunicación fluida con clientes tanto en español como en inglés.
* Colaboración con el equipo para la mejora continua de los procesos internos y la calidad del servicio.
Lo que buscamos en ti:
* Grado o Licenciatura en Derecho.
* Experiencia mínima de 18 meses trabajando en el ámbito de extranjería y nacionalidad.
* Dominio de plataformas administrativas como RED SARA y Mercurio.
* Nivel alto de inglés (mínimo B2) oral y escrito. (No es necesaria certificación oficial:
se realizará prueba oral y escrita durante el proceso de selección).
* Nivel nativo o C1/C2 de español (oral y escrito).
* Se valorará conocimiento de otros idiomas.
* Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
* Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación al cliente.
* Residencia en Cádiz capital o zonas limítrofes (excluyente).
Por favor, abstenerse quienes no cumplan estos requisitos.
Lo que ofrecemos:
* Contrato indefinido desde el inicio, con seis meses de prueba.
* Remuneración según experiencia y aptitudes.
* Jornada parcial de 25 horas semanales, de lunes a viernes en horario de mañana.
* Posibilidad real de ampliar jornada según desempeño y necesidades del despacho.
* Bonus por objetivos.
* Formación continua y apoyo al desarrollo profesional.
* Trabajo presencial en un entorno profesional, humano y colaborativo.