Acerca del rol
Buscamos incorporar recién graduados que quieran desarrollarse profesionalmente en el Sector Automoción en Valladolid.
Funciones
* Definir y aplicar planes de validación y puesta a punto: especímenes, campañas, condiciones de ensayo y criterios de aceptación.
* Preparar y coordinar solicitudes de ensayo (incl. medios/utillajes fuera de estándar cuando aplique) y asegurar la coherencia técnica de los requisitos.
* Realizar el seguimiento de ensayos (banco/vehículo) y coordinar con laboratorio, taller, proveedores y equipo de pruebas.
* Analizar resultados (rendimiento, degradaciones, incidencias) y elaborar diagnósticos/hipótesis de causa raíz.
* Redactar informes técnicos, notas de síntesis y documentación de capitalización; asegurar el archivo conforme a las reglas del cliente.
* Participar en revisiones de avance y reuniones de coordinación (VPR/PPR, task forces, war rooms), proponiendo optimizaciones.
Requisitos
* Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica o Automoción.
* Recién graduados hasta 6 meses de experiencia.
* Inglés: B2 - C1. Francés muy valorado.
* Experiencia en validación/ensayos de tren motriz (motor, transmisión, periféricos) y análisis de incidencias.
* Conocimientos: mecánica de motores, interpretación de planos/especificaciones, metodología de validación, calidad documental.
* Herramientas (deseable): MS Office; herramientas de gestión/incidencias (p. ej., Jira); herramientas de medición/adquisición de datos según entorno del cliente.
Beneficios
* Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
* 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
* Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales.
* FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Información Legal / EEO
El cumplimiento del Código Ético y Plan de Igualdad garantiza el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
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