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Técnico/a de gestión de riesgos de terceras partes 2lod ¡cliente final! barcelona

Barcelona
Matchtech
Gestión de riesgos
Publicada el 16 mayo
Descripción

Técnico/a de Gestión de Riesgos de Terceras Partes (2LoD)

Importante empresa | Barcelona (centro)

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.

Descripción del puesto

Incorporación a la Función de Gestión de Riesgos (Segunda Línea de Defensa) para participar en la evaluación, seguimiento y control del riesgo asociado a terceros y proveedores, con un rol activo en metodología, controles 2LoD, resiliencia operativa digital y reporting a órganos de gobierno.

Principales funciones
Evaluación risk-based de nuevos acuerdos con terceros.
Seguimiento del riesgo mediante KRIs y controles de segundo nivel.
Revisiones periódicas de terceros críticos y no críticos.
Análisis de impactos por cambios contractuales (material changes).
Ejecución de controles 2LoD y seguimiento de planes de acción.
Preparación de reporting para Comisión de Auditoría y Riesgos y Consejo.
Apoyo en indicadores RAF, planes de salida y actualización metodológica.
Coordinación con áreas internas y con la Matriz.

Requisitos
2–3 años en riesgos no financieros, TPRM, outsourcing, auditoría o control interno.
Grado en ADE, Economía o Derecho.
Valorable experiencia en contexto regulado y funciones 2LoD / 1LoD.
Español imprescindible; inglés o italiano valorables. xcskxlj

Modelo de trabajo y beneficios
Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto en destacado empresa.
Oficina en el centro de Barcelona
Horario flexible
29 días laborables de vacaciones
Jornada intensiva los viernes y durante el verano
Seguro médico gratuito para empleado y condiciones ventajosas para familia
Seguro de vida y aportación a plan de pensiones
Retribución adaptable (restaurant, guardería, movilidad)
Beneficios financieros (descuento hipotecario y préstamos sin intereses)
Programas de bienestar, formación, team building y eventos corporativos

Salario fijo: hasta 45.000 € brutos/año, según experiencia (no hay variable)

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