Coordinador/a de desarrollo de software (.net)

🔎 ¿Por qué querrás incorporarte a Sisteplant? 🔎

Porque somos una compañía referente en soluciones de Industria 4.0, con la misión de ayudar a nuestros clientes a prosperar utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de la información.


En Sisteplant desarrollamos e implantamos nuestras propias herramientas, como la suite Manufacturing Intelligence, que incluye:

• Prisma (sistema GMAO)

• Captor (sistema MES)

• Promind (IA)

• Itracker


Llevamos 40 años creando soluciones de software que aportan valor a la industria y a la gestión de infraestructuras, apostando por la innovación. Con más de 2.000 clientes y 300.000 usuarios a nivel internacional, contamos con una base instalada amplia y diversa.


📌 Tus funciones y responsabilidades incluirán:

• Coordinar y liderar el área de desarrollo, gestionando un equipo amplio de desarrolladores (aprox. 15–20 personas).

• Definir y asegurar la evolución del stack tecnológico de las soluciones de Sisteplant.

• Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones basadas en .NET que forman parte de nuestra suite de soluciones industriales.

• Establecer buenas prácticas de desarrollo, arquitectura de software y calidad del código dentro del equipo.

• Planificar y priorizar el trabajo del equipo, coordinando con otras áreas de la organización (producto, consultoría, operaciones, etc.).

• Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo, integrando herramientas y metodologías modernas.

• Asegurar la escalabilidad, robustez y mantenibilidad de las soluciones tecnológicas.

• Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica de las plataformas de Sisteplant.

• Fomentar el desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, el aprendizaje y la transferencia de conocimiento.


🎯 ¿Qué requisitos son necesarios para desempeñar adecuadamente el puesto?

• Experiencia sólida en desarrollo de software con C# y .NET (Framework y/o .NET Core).

• Experiencia previa coordinando o liderando equipos de desarrollo de tamaño medio o grande.

• Conocimiento y aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de arquitectura de software.

• Experiencia con SQL Server (Oracle es un plus).

• Experiencia con API REST y servicios web.

• Conocimiento de herramientas de control de versiones y CI/CD como Git y Azure DevOps.

• Capacidad para coordinar equipos técnicos y alinear las decisiones tecnológicas con las necesidades del negocio.

• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.