Amper es un grupo empresarial español con más de 60 años de historia y casi 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, Energía y Sostenibilidad.
En VDI Channel, empresa perteneciente a Grupo Amper que ofrece soluciones de conectividad e infraestructuras en los sectores de las Telecomunicaciones y de las Tecnologías de la Información (TIC), seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).
¿Qué harías en tu día a día?
* Gestión y desarrollo de la cartera de clientes.
* Búsqueda, identificación y cualificación de nuevas oportunidades de negocio.
* Coordinación del ciclo de vida de la venta.
* Mantener actualizados los sistemas de reporting internos.
* Participación en ferias y presentaciones.
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
* Titulación Universitaria en Ingeniería o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones.
* Al menos 5 años de experiencia profesional en puesto similar.
* Experiencia en el sector de Fibra Oscura, Servicios de Capacidad.
* Nivel avanzado de inglés.
* Disponibilidad para realizar viajes de ámbito nacional.
¿Qué podemos ofrecerte?
* Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
* La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
* Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.
Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com.
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.
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